随着科技的发展，物流企业的管理、技术方面放在了重要位置，人才的重要性得以彻底体现。如今各企业都不惜花费高额报酬去聘请专业人才，那是因为，他们都看透了在未来人才人才将会成为决定物流企业去留的关键所在。

先有前段时间网上爆出的年薪高达80万的AI博士出现供不应求的场面，人还没毕业就被早早预定，抢购一空；如今，又爆出华为将引进天才少年，薪酬定得比谷歌还高，如果在世界计算机竞赛中拿的金牌的，工资还可能是通常入职水平的 5、6 倍。之所以愿意花重金雇佣天才人员，任正非是这样解释的:他说这些天才少年就像‘泥鳅’一样，能够钻活我们的组织，激活我们的队伍。未来3- 5 年，相信我们公司会焕然一新，全部‘换枪换炮’，一定会打赢这场‘战争’，靠的就是他们。透过任正非，我们也能够清晰的意识到人才真的很重要。

如今是科技时代，先进的设备可以给我们带来更高效率的同时，也在降低着企业的物流成本，就用简单的物流装卸来说，传统的装卸工人即使一天下来疲惫不堪在效率上也无法与装卸设备相媲美，再者引进一台先进的物流设备后，可以省掉聘用大批装卸工人的费用，这对企业来说何乐不为？

时代更新速度太快，企业需要更专业的人才注入新的活力，只有他们才能让物流企业拔尖，无人车、无人机、智能追踪等等这些物流前沿的技术都需要靠专业的人才得到更大的落实。

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